JR東海 総合職 3次リクルータ面談【リク面】

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16卒のJR東海における【3次リク面:総合職 電気・システム】を紹介します。JR東海はリクルータ面談で選考が進みます

【3次リク面】は1次リク面の担当者と2次リク面に登場したリクルータのボスに加えて、裏ボス【課長】が登場します。
JR東海 総合職 ES編
JR東海 総合職 1次リクルータ面談【リク面】+【選考の噂】
JR東海 総合職 2次リクルータ面談【リク面】

今回は私が経験した【3次リク面:電気・システム】について話します。

・面接の注意点はこちら!
面接で落ちる就活生に共通する7つの過ち

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面接対策でやること・やり方を元就活生が全力で14つ まとめてみた
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面接日

【5/20】に【3次リク面:電気・システム】がありました。2次リク面通過の連絡日【5/13】から1週間空いているので、十分に対策できました

リク面

新キャラで、課長が登場しました。場所は品川にあるホテル最上階の喫茶店で、時間は約1時間でした。基本的な流れは【課長の質問】⇒【回答】を繰り返しで、3次リク面は本格的な面接でした。

課長と面談している間、2次面談で担当したリクルータやボスは終始無言で、モブでした笑 それくらい、課長の存在が圧倒的だと実感しました。

まず、ホテル到着まで課長と話しますが、いきなり面接っぽいことが始まります。心の準備をしていると良いでしょう。

◯質問事項
・どこの企業を志望しているの?
・そんなに受けているの?
・就活の軸は?

ホテルの喫茶店につくと、本格的な面接に入ります。また、その場で考える質問も多いので、テンプレは通用しません。落ち着いて思考した後、自分の意見を回答しましょう。答えはないので、素直に発言すると良いです!

◯質問事項
・さっき話していた就活の軸って具体的になに?
・素材業界も受けてるけど、どのように就活の軸を満たすのか?
・JR東海はどうみたすの?
・他の鉄道受けない理由は?
・INPEXはどう満たすの?
・メーカーを受けない理由は?
・具体的にやりたいことってある?(あまり深く質問されない)
・泥臭いこと大丈夫?泥臭い経験は何をした?
・スポーツ中高なんかやっていたの?
・内定への決断は?うちから出たらどうする?(第一志望郡の兼ね合い)
・研究は何しているの?(深堀なし)
・逆質問ある?

その場で考える質問集(マネジメント関連)
・マネジメントする時、言うことを聞かない奴にはどのように指示する?
・なんで、うちはルールに厳しいと思う?
・ルールを守らない人への指示はどのようにする?
・マネジメントの経験はある?→どのように年次高い人動かした?
・年次が高く、プライドが高い人にはどのように指示する?
・プライドが高い人にはどのように接する?
・プライドが高い人が中々説得できない時はどうする?
・将来テレビ通信やバーチャル技術が発達したら、新幹線は不必要になると思わないか?
・新幹線とリニアの両立、君ならどうする?

最後は談笑でした。最後に【ここまでは手助けできるけど、人事面接は自分の力で。頑張れ!】と言われ、お別れしました。

・面接の想定質問集はこちら!
【志望動機編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
【学生時代頑張ったこと編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
【自己PR編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
【研究編】面接のよくある質問例を5コまとめてみた

2次面談と3次面談の絞込あり

後日、2次面談と3次面談で落ちた人がたくさんいることを知りました。常に、手を抜かないことをオススメします。

全体的に【人柄】【深遠な企業研究】を見ています。ですので、志望動機を万全に準備して、元気に明るく振る舞えば大丈夫です!

全てのリク面を振り返って

電気システム部門のリク面は1次で集めた就活生を数回のリク面を通じて強化させて人事面接に送り込んでいるように感じました。

なぜなら、リク面が応援してくれるからです笑 また、その場で考える質問では、裏ボスが評価や解説をしてくれます。これも、人事面接に備えて強化しているように感じました。

ただし、多少の深堀で行き詰まる人は落とされるので、油断せず全力でリク面3次に臨みましょう!

アドバイス

  • 志望動機は万全に準備すること
  • ガッツリ面接するので、気を引き締めること
  • その場で考える質問は、落ち着いて素直に回答すること

合否連絡

3日後【5/22】非通知で1次面接のお誘いが人事からきました。
JR東海 総合職 1次面接【本社】

まとめ

  • 3次リク面からガッツリ面接
  • 万全な準備が必要
  • 元気に明るく振る舞うこと

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