16卒のJR東における【2次リク面:総合職 列車制御システム・エネルギー・情報通信】を紹介します。JR東の選考を受けた友人に情報提供して頂きました。基本的な流れは【1次リク面】⇒【2次リク面】⇒【役員面談】となります。
⇒JR東 総合職 ES編
⇒JR東 総合職 1次リクルータ面談【リク面】
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面接日
1次リク面通過の連絡は【4/28】に電話で連絡がきました。2次リク面は【5/12】に受けました。約2週間設けられているので、面接対策の期間は十分にあると思います。
面接
リクルーターは大学のOB1名と課長クラス1名でした。基本的には、1次リク面と同じ質問を課長さんから質問されました。リクルーターの方は、隣で見ているだけです。
◯質問事項
・研究内容
・志望動機
・アルバイト
・逆質問
新宿のデパートにあるオシャレな喫茶店で、和やかにやりました。キャリアに関する逆質問をしたら、盛り上がりました。
JR東のポテンシャル採用は転勤が多いので、人によってキャリアがバラバラです。なので、逆質問の話題としては無難で使いやすいです。
・面接の想定質問集はこちら!
⇒【志望動機編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
⇒【学生時代頑張ったこと編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
⇒【自己PR編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
⇒【研究編】面接のよくある質問例を5コまとめてみた
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感想
2次リク面も、名目上は就活相談会です。しかし、当然のことながら、ガッツリ選考されています。
選考としては、【鉄道業界やJR東で本当に働きたいかどうか】チェックされた印象を受けました。また、人柄も重要視していました。
具体的に、【総合職として、どんな人材になってほしいか】たくさん説明された上に、質問の中でもリーダーシップがあるか?協調性があるか?評価していたと思います。
リク面1次と比べて、リク面2次は人数が絞られているので、熱意+適した人材か見られているはずです。志望度が高い方は、入念に対策することをオススメします!
余談
リク面2次後、電話で「リクルーターとして関われるはここまで、だけど、何かしらの配慮(人事への推薦?)はする」と言ってもらえました。リクルーターを味方につけると強いかもしれません笑
合否連絡
【6/24】、人事から電話で通過連絡を頂きました。1ヶ月経っても、電話がくる可能性があります!
⇒JR東 総合職 役員面談
まとめ
- 2次リク面は課長クラス
- ガッツリな選考なので、気を引き締めること
- 合格の連絡は1ヶ月後の可能性もあり!
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