インターンシップに行ってない人・行かなかった人が就活対策で今すぐやるべきこと

どの企業のインターンシップにも行かないまま時が過ぎ、就活が始まってしまう…と焦る人も多いのではないでしょうか？すでに就活が解禁されていれば、なおさらでしょう。

周りは皆参加していて、中にはすでに内定をもらっている人もいる…不安に思われている方、大丈夫です。

インターンシップに行っていなくても、全く問題ありません。今から全力で就活対策をすることで、十分挽回できます。本日は、挽回のための就活対策について、お伝えします。

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その1：志望業界・業種を考えよう

まずは、志望業界・職種について考えましょう。そもそも、それらはどのような基準で選べばよいのでしょうか。

☑志望業界のキーワードは「方向性」

志望業界は、自分の「やりたいこと」と、企業の目指す方向性が合ってい業界です。企業の目指す方向性とは、「事業を通じて、どのような価値を世の中に提供したいか」ということです。「提供したい価値」に注目して、志望業界を絞り込んでいきましょう。

例えば、「世界中でビジネスを興したい」というビジョンを持っている方には、世界中のビジネスをつなぎ、価値を生み出している、総合商社業界が候補に挙がります。

一方、「地元を活性化したい」というビジョンを持っている方には、金融を通じて地域経済の潤滑油となっている、地方銀行業界が有力な志望先となります。

☑志望職種は、「自分が活躍できるフィールド」で選ぶ

次に志望職種の絞り方です。これは、自分が携わりたい会社・事業に対して、自分がどうやって貢献していきたいかを基に考えておきます。

ここで、サッカーを例にとって考えますと、イメージしやすいです。会社を一つのチームとすると、その中でフォワード（攻め）、ディフェンス（守り）といった色々なポジションがあります。

その中で、自分が最も得意で、活躍できるポジションでプレーした方が、チームの勝利にも結びついて良いですよね。

これを個人と会社の話に置き換えると、自分が得意であり、自分に合っている仕事をした方が会社により貢献できるわけです。その結果、自分/会社の「やりたいこと」の実現に一番早く近づけることになります
。
職種といえば、営業、経理、人事な色々なものがあります。自分の専攻や、課外活動で得た知識、経験を基に、自分の力が最も発揮できそうな職種に、優先的にエントリーしましょう！