16卒のJR東における【２次リク面：総合職 列車制御システム・エネルギー・情報通信】を紹介します。JR東の選考を受けた友人に情報提供して頂きました。基本的な流れは【１次リク面】⇒【２次リク面】⇒【役員面談】となります。
⇒JR東 総合職 ES編
⇒JR東 総合職 １次リクルータ面談【リク面】

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⇒面接で落ちる就活生に共通する７つの過ち

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⇒面接対策でやること・やり方を元就活生が全力で14つ まとめてみた
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面接日

１次リク面通過の連絡は【4/28】に電話で連絡がきました。２次リク面は【5/12】に受けました。約２週間設けられているので、面接対策の期間は十分にあると思います。

面接

リクルーターは大学のOB１名と課長クラス１名でした。基本的には、１次リク面と同じ質問を課長さんから質問されました。リクルーターの方は、隣で見ているだけです。

◯質問事項
・研究内容
・志望動機
・アルバイト
・逆質問

新宿のデパートにあるオシャレな喫茶店で、和やかにやりました。キャリアに関する逆質問をしたら、盛り上がりました。

JR東のポテンシャル採用は転勤が多いので、人によってキャリアがバラバラです。なので、逆質問の話題としては無難で使いやすいです。

・面接の想定質問集はこちら！
⇒【志望動機編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
⇒【学生時代頑張ったこと編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
⇒【自己PR編】面接のよくある質問例を10コまとめてみた
⇒【研究編】面接のよくある質問例を５コまとめてみた

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感想

２次リク面も、名目上は就活相談会です。しかし、当然のことながら、ガッツリ選考されています。

選考としては、【鉄道業界やJR東で本当に働きたいかどうか】チェックされた印象を受けました。また、人柄も重要視していました。

具体的に、【総合職として、どんな人材になってほしいか】たくさん説明された上に、質問の中でもリーダーシップがあるか？協調性があるか？評価していたと思います。

リク面１次と比べて、リク面２次は人数が絞られているので、熱意＋適した人材か見られているはずです。志望度が高い方は、入念に対策することをオススメします！

余談

リク面２次後、電話で「リクルーターとして関われるはここまで、だけど、何かしらの配慮(人事への推薦？)はする」と言ってもらえました。リクルーターを味方につけると強いかもしれません笑

合否連絡

【6/24】、人事から電話で通過連絡を頂きました。１ヶ月経っても、電話がくる可能性があります！
⇒JR東 総合職 役員面談

まとめ

• ２次リク面は課長クラス
• ガッツリな選考なので、気を引き締めること
• 合格の連絡は１ヶ月後の可能性もあり！

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